Interações com comunidade de colegas e preparação para atuação profissional
O objetivo destas recomendações de como se apresentar como (potencial) profissional em interações online supõe que você tenha interesse ser percebido como pessoa respeitável e confiável para assumir grandes responsabilidades no futuro. Se isso é sobre ser contratado em uma grande empresa, evoluir mais rápido em cargo onde já trabalha ou se assumir como conselheiro em uma organização de grande impacto na sociedade, bem, essa é uma escolha pessoal sua.
Tenha em mente que nem só de habilidade técnica um profissional acaba sendo escolhido para liderar equipes. Um questionamento muito comum de quem cresce rápido em empresas e percebe que a pessoa chefe sabe menos de desenvolvimento de software do que ela mesma é se sentir injustiçada. Mesmo que você não pretenda ter um papel de liderança, esse texto assume que em vez de você precisar cair na armadilha de ficar se comparando e potencialmente se frustrando, desde cedo assumirá um papel de colaborar com as pessoas ao redor, mesmo que os demais não acreditem que mereçam seu esforço.
Faça o que fizer, mas atue com força de vontade, porém sem perder a gentileza. Isso não significa levar trabalho para sua casa: um bom objetivo é ser capaz de estar completamente imerso no ambinete em que estiver, o que ao falarmos em trabalho significa também ser eficiente para poder ter uma vida fora dele. Ainda que este guia implicitamente também seja escrito de forma que outras empresas e organizações o encontrem e possam valorizar seu histórico, mesmo que o ambiente que esteja agora não seja o dos seus sonhos, considere que sua atuação no hoje é uma forma de evolução pessoal que através da persistência eventualmente fará parte da seu caráter e ética de trabalho.
Uma estratégia recomendada (em especial para pessoas mais jovens, que podem também ter menos experiência na internet, em especial relacionada a privacidade) é ter um perfil pessoal que não não necessariamente precisa seguir as recomendações aqui.
Esta sessão de comunidades área é fornecido uma lista de fórums online as pessoas moderadoras e outros membros tenderão a ser amigáveis pessoas desenvolvedoras que potencialmente enfrentam desafios aos quais esse repositório completo procura resolver.
TODO: fornecer explicações mínimas de erros comuns que jovens desenvolvedores tendem a cometer online (como usar nicknames que transparecem uma imagem negativa em contas sociais e no próprio e-mail, escolher fotos que passam uma imagem pouco profissional, etc (fititnt, 2019-03-17 21:46 BRT)
TODO: fornecer explicações mínimas de erros comuns que jovens (e nem tão jovens assim…) desenvolvedores a não fazer quando criam uma conta no “Facebook dos desesenvolvedores”, o GitHub. Considerar que mesmo quem está apenas aprendendo pode ainda fazer algumas ações que já a médio prazo demonstram que eram pessoas dedicadas (fititnt, 2019-03-17 21:49 BRT)
TODO: fornecer explicações mínimas de erros comuns que jovens (e nem tão jovens assim…) cometem ao usar a rede social LinkedIn. Também levar em consideração que LinkedIn pode não ser tão pertinente para todos os países ou conforme a motivação que a pessoa tem (fititnt, 2019-03-17 21:50 BRT)
TODO: explicar, de forma básica, como é possível contribuir com comunidades existentes online (fititnt, 2019-03-17 22:03 BRT)
TODO: considerar explicar como criar uma nova comunidade online (fititnt, 2019-03-17 22:03 BRT)
TODO: documentar minimamente como uma pessoa, aplicou ou está aplicando o que estiver escrito em ‘Apoie a sí próprio’ deve também cooperar com outros colegas para que eles também cuidem para serem percebidos e valorizados pelas ações em comunidade e também com potencial de habilidade técnica que possuem. Por exemplo, dizer que faz diferença seguir essas pessoas no GitHub, que projetos que elas façam e tenham empregado esforço razoável merecem sua divulgação (ou pelo menos ‘star’ no GitHub), e dar esplicar o que fazer (e o que evitar fazer) ao dar recomendações no LinkedIn para ser natural e não exagerado (fititnt, 2019-03-17 22:03 BRT)